Kaip vadinama įmonės sumažinimas?

Turinys:

Kaip vadinama įmonės sumažinimas?
Kaip vadinama įmonės sumažinimas?

Video: Kaip vadinama įmonės sumažinimas?

Video: Kaip vadinama įmonės sumažinimas?
Video: Kaip perskaityti metrinę vernier apkabą 2024, Kovas
Anonim

Kas yra Mažinimas? Sumažinimas yra nuolatinis įmonės darbo jėgos mažinimas, pašalinant neproduktyvius darbuotojus ar padalinius. Darbuotojų mažinimas yra įprasta organizacinė praktika, paprastai susijusi su ekonomikos nuosmukiu ir žlungančiomis įmonėmis.

Kaip vadinama, kai įmonė atsikrato pozicijos?

A " atleidimas" yra darbdavio veiksmas, kuriuo siekiama atleisti darbuotojus dėl darbo trūkumo. … "sumažinimas" tiesiog reiškia darbuotojų atleidimą, nes veiklai jų nebereikia; Įstaigos reorganizavimas ar restruktūrizavimas panaikino darbo vietas.

Ar tai atleidimas ar atleidimas?

→ taip pat žr. atleidimas → atleidimas → Žr. veiksmažodžių lentelęˈatleidimas, atleidimas daiktavardis [skaičiuojamas] darbuotojo įdarbinimo sustabdymas, nes jam nepakanka darbo atleisti daugiau nei 500 darbuotojų Kai kurie įmonės darbuotojai gauna įspėjimus apie atleidimą (=laiškai, kuriuose teigiama, kad jie neteks darbo).

Kas yra restruktūrizavimo mažinimas?

Sumažinimas reiškia nuolatinį įmonės darbo jėgos mažinimą ir paprastai siejamas su įmonės reorganizavimu arba „liesesnės, niekšesnės“įmonės kūrimu. … Tokie darbuotojų mažinimai taip pat paprastai vadinami reorganizavimu, pertvarkymu, restruktūrizavimu arba teisių suteikimu.

Koks yra sumažinimo tikslas?

Sumažinimas yra nuolatinis įmonės darbo jėgos mažinimas pašalinant neproduktyvius darbuotojus ar padalinius Nors paprastai jis įgyvendinamas esant įtampai ir mažėjant pajamoms, tačiau taip pat gali būti naudojamas kuriant taupesnes ir efektyvesnes įmones.

Rekomenduojamas: